Job: Prozessingenieur Elektrotechnik/Prozessleittechnik (m/w/d)

• Mitwirkung beim Aufbau unseres hochmodernen Artillerie-Raketenwerkes
• Aufbau und Weiterentwicklung unseres MES und Batch Control Systems
• Mitwirkung bei der Erstellung von Planungsunterlagen in Kooperation mit dem Industrial Engineering
• Inbetriebnahme der neuen Anlagen
• Optimierung der Produktionsanlagen und der Prozessleittechnik
• Sicherstellung der Anlagen- und Prozesssicherheit in einem Störfallbetrieb der gehobenen Kategorie
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitskonzepten
• Verantwortung für den technisch einwandfreien und sicheren Zustand der Prozessleittechnik im Betrieb
• Umsetzung von betrieblichen Projekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Prozessleittechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Expertise im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung verfahrenschemischer Prozesse
• Berufserfahrung im Bereich verfahrenstechnischer Produktionsanlagen in der chemischen Industrie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamgeist und Lösungsorientierung

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy