Qualitätsmanagementbeauftrager (m/w/d)
Über uns
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Managementsysteme nach ISO 9001 und ISO 14001 innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Planung, Koordination und eigenständige Durchführung interner sowie Begleitung externer Audits
- Übergreifende Koordination der QM-Politik sowie Steuerung und Nachverfolgung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen innerhalb der Firmengruppe
- Professionelle Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten sowie weiteren externen Ansprechpartnern
- Aktive Mitwirkung an der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung innerbetrieblicher Prozesse
- Betreuung und Koordination der EU-Compliance Vorschriften (z.B. REACH, RoHS usw.)
- Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie fachlicher Support bei unterschiedlichen betrieblichen Fragestellungen
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB), Umweltmanagementbeauftragter (UMB) oder in einer ähnlichen Funktion
- Ausgeprägte IT-Affinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Risikomanagement, Auditmanagement sowie Kennzahlenmanagement
- Hohes Prozessverständnis, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Wir bieten
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Onboarding, Feedback und Schulungen.
- Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, ÖPNV-Zuschuss, Business-Bike und monatliche Benefit-Card.
- Unbefristete Anstellung in einem dynamischen Familienunternehmen mit gutem Arbeitsklima.
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Inna Helmel
Referenznummer
864124/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: inna.helmel@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden