Job: Qualitätsmanager / Risikomanager (m/w/d)
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH
Bochum Vollzeit Keine Angabe
Qualitätsmanager / Risikomanager (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Qualitäts- und Risikomanagements suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit unseren medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen die Qualität unserer Prozesse und die Patientensicherheit kontinuierlich weiterentwickelt.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Koordination des klinikübergreifenden Qualitäts- und Risikomanagementsystems unter Berücksichtigung gesetzlicher, normativer und interner Anforderungen
- Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung und Begleitung geeigneter Präventions- und Verbesserungsmaßnahmen
- Bearbeitung und Auswertung von Risikomeldungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Überwachung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
- Analyse, Gestaltung und Optimierung von Qualitätsmanagementprozessen in enger Abstimmung mit den medizinischen, pflegerischen und administrativen Fachbereichen
- Planung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits sowie Unterstützung bei qualitätssichernden Maßnahmen und Projekten
- Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsführung sowie Vorbereitung und Begleitung von Gremien des Qualitäts- und Risikomanagements
Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Gesundheitsmanagement, oder eine medizinische bzw. pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragte*r (QMB)
- Kenntnisse im klinischen Risikomanagement; eine Qualifikation als klinischer Risikomanagerin ist wünschenswert
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements, Risikomanagements oder Prozessmanagements im Krankenhaus
- Fundierte Kenntnisse gängiger QM-Normen und -Standards, insbesondere DIN EN ISO 9001 sind von Vorteil
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches, souveränes Auftreten
Wir bieten
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und einem vertrauensvollen Miteinander
- Eine Unternehmenskultur, in der Verlässlichkeit und Transparenz gelebt werden und Sie Ihre Ideen aktiv einbringen und Ihren Aufgabenbereich mitgestalten können
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihre Ansprechpartner:
Herr Marius Deumens
Abteilungsleiter Qualitäts- und Risikomanagement