Job: Recruiter (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Energieversorgern in Deutschland und treibt mit innovativen und nachhaltigen Lösungen aktiv die Energiewende voran. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung, Digitalisierung und erneuerbare Energien gestaltet das Unternehmen eine klimafreundliche Zukunft

Aufgaben

• Du übernimmst die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung über die Auswahl bis zur Vertragsunterzeichnung
  
• Als erste Ansprechperson für Bewerber führst du Interviews mit Fingerspitzengefühl und triffst fundierte Auswahlentscheidungen
• Du berätst Führungskräfte im Recruiting und entwickelst gemeinsam mit ihnen den Prozess kontinuierlich weiter
• Du repräsentierst das Unternehmen auf Recruiting-Events und Karrieremessen – professionell, sympathisch und zielgerichtet
• Du koordinierst Themen rund um Nachwuchskräfte und bringst frische Impulse in die Ansprache junger Talente
• Du analysierst neue Medien und Sourcing-Kanäle und berätst die Fachbereiche zu deren Einsatz und Wirkung

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise mit Berührungspunkten zu Vertrieb und Beratung
• Du bist versiert im Prozessmanagement und kennst dich mit modernen Recruiting-Tools sowie Social Media aus
• Du kommunizierst offen, gibst und nimmst Feedback konstruktiv und pflegst wertschätzende Beziehungen im Arbeitsalltag
• Du siehst Herausforderungen als Chancen und gehst sie mit klarem Blick und Empathie an

Wir bieten

• Attraktives und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Berufliche Sicherheit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Zentral gelegener Arbeitsplatz in Hannover und Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation bis zu 50.000

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lars Kroh

Referenznummer
840293/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)511-64641243
E-Mail: lars.kroh@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH