Recruiter (m/w/d)
Über uns
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.Mein Arbeitgeber
- Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen, das mit innovativen Lösungen Wissenschaft, Forschung und Gesundheitswesen bei der Entwicklung zukunftsweisender Technologien unterstützt
Aufgaben
- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsaufnahme bis zur Besetzung
- Recruiting von Fachkräften im Bereich Logistik, Produktion, Warehouse und weiteren operativen Funktionen
- Active Sourcing sowie Direktansprache geeigneter Kandidat:innen
- Durchführung von Interviews und Abstimmung mit Führungskräften sowie HR-Ansprechpartnern
- Aufbau von Talent Pools und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Pflege der Recruiting-Systeme
Profil
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich gewerblich-technischer, logistischer oder produktionsnaher Positionen
- Erfahrung im Active Sourcing sowie Freude an der direkten Kandidatenansprache
- Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Interesse an datenbasiertem Recruiting und Recruitment-KPIs
- Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Kurzfristiger Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
- Möglichkeit einer Vollzeit- oder Teilzeittätigkeit ab 30 Stunden pro Woche
- Umfassende Einarbeitung in ein internationales und modernes Arbeitsumfeld
- Spannende Recruiting-Projekte mit hoher Eigenverantwortung
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams
- Flexible Arbeitsgestaltung und moderne Recruiting-Tools
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 41 000 Euro Jahresbruttogehalt bei einer 40 Stundenwoche
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Miriam Guggemoos
Referenznummer
892085/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)40-300859137
E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de
Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH