Job: Referent*in der fachlichen Geschäftsführung (m/w/d)

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Für die DIAKOVERE Pflegedienste gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n

Referent*in der fachlichen Geschäftsführung (m/w/d).

Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Umsetzung von Organisationsentwicklungs-Maßnahmen
• Schnittstellenaufgaben zur Personalabteilung
• Projektmanagement
• Geschäftsbereichsübergreifende strategische Weiterentwicklung des Betriebes
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von EDV-Systemen
• Zuarbeit bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Umsetzung von Optimierungsprozessen
• Projektmanagement bereichsübergreifende Vivendi-Einführung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Masterabschluss aus dem Bereich Pflege oder einen vergleichbaren Abschluss oder einschlägige, mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
• Ausgeprägte Methodenkompetenz im Change Management und Prozessmanagement
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge
• Ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit
• Fähigkeit zur selbstständigen und adäquaten Vertretung des Aufgabenbereichs innerhalb und außerhalb des Betriebes
• Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse sowie Beherrschung von Präsentations- und Moderationstechniken
• Erweiterte Kenntnisse in Vivendi und Snap

Das bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.
• Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
• Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
  • überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
  • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
  • 31 Tage Urlaub ab 2025 + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
  • betriebliche Altersversorgung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.