Job: Referent:in für die Krankenhausdirektion (m/w/d)
Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH
Diepholz Vollzeit Keine Angabe
Referent:in für die Krankenhausdirektion (m/w/d)
Über uns
Als größter Arbeitgeber der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir rund 1.500 Mitarbeitende, die sich tagtäglich für eine erstklassige medizinische Versorgung einsetzen. Damit dieses Zusammenspiel reibungslos funktioniert, suchen wir Köpfe, die den Überblick behalten, strategisch vorausdenken und Dinge bewegen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
Aufgaben
- Sie steuern eigenständig operative Themen und übernehmen bereichsübergreifende Aufgaben.
- Sie arbeiten eng mit alle Mitgliedern des Krankenhausdirektoriums zur Effektivitäts- und Effizienzsteigerung des operativen Geschäfts sowie zur Erarbeitung von Ansätzen zur Organisationsentwicklung zusammen.
- Sie nehmen an Managementmeetings und Konferenzen teil, bereiten diese strukturiert vor und nach, erstellen professionelle Präsentationen, Agenden und Protokolle und präsentieren vor größeren Gruppen.
- Sie führen Recherchen und Datenanalysen durch und erstellen entscheidungsreife Vorlagen, Richtlinien und Vorgaben für Ihren Verantwortungsbereich.
- Sie unterstützen aktiv bei verschiedenen strategischen Projekten.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder Klinikmarkt gesammelt.
- Sie interessieren sich für die aktive Mitgestaltung des dynamischen Wandels im Gesundheitswesen ( z.B. Digitalisierung, sektorenübergreifenden Versorgung, KHVVG).
- Sie bringen analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit, verfügen über eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, treten sicher auf und arbeiten eigenverantwortlich sowie strukturiert.
- Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und Freude an der multiprofessionellen Kommunikation aus.
- Sie möchten Ihre Managementfähigkeiten weiter ausbauen und perspektivisch Führungsverantwortung übernehmen.
Wir bieten
| Langfristige Perspektive durch den Bau eines modernen Zentralklinikums in Twistringen-Borwede (Eröffnung 2028) | |
| Spannende Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrer Position beim Transformationsprozess hin zu einem Zentralklinikum | |
| Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) | |
| Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen | |
| Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung | |
| Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team | |
| Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | |
| Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) | |
| Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) | |
| Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV | |
Ihre Fragen
Ihre Fragen beantwortet unsere Krankenhausdirektorin, Frau Siebeking, unter 05441/972 -123. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Bock aus dem Recruiting unter 05441/972-183.