Job: Referent (m/w/d) Recht und Compliance

SATA GmbH & Co. KG

Kornwestheim Vollzeit Keine Angabe

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Referent (m/w/d) Recht und Compliance

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Pflege des unternehmensweiten Compliance-Management-Systems (CMS).
  • Implementierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Risikomanagement.
  • Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in rechtlichen Belangen, insbesondere Vertragsrecht, Zivilrecht, Kartellrecht und Datenschutz.
  • Pflege des Vertragsmanagements, Erstellung und Prüfung von Vertragsunterlagen und Musterverträgen.
  • Funktion als interner Datenschutzkoordinator, Unterstützung des Datenschutz-beauftragten gemäß EU-DSGVO.
  • Durchführung interner Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Rechts- und Compliancethemen.
  • Schnittstellenfunktion zu externen Juristen, Koordination der Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht.
  • Berufserfahrung, idealerweise im Gebiet Industrie und produzierendes Gewerbe.
  • Idealerweise Erfahrung mit den Instrumenten eines Compliance Management Systems sowie Kenntnisse im Bereich des Vertragsmanagements und des Datenschutzes.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Abstraktionsvermögen.
  • Strukturierte Arbeitsweise, ganzheitliches unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

Wir bieten

  • Ein kerngesundes seit 1907 bestehendes Unternehmen.
  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.
  • Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.
  • Zahlreiche Fringe Benefits wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Mobilem Arbeiten.
  • Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.