Über uns

Im Bistum Limburg gibt es verschiedene Arbeitgeber, darunter das Bischöfliche Ordinariat, Kirchengemeinden und die Caritas.

Es arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen bei uns. Wir suchen zum Beispiel in der Verwaltung Spezialisten für Finanz-, Personal- und Rechtsfragen sowie für die Öffentlichkeitsarbeit. Aber auch Fachkräfte für IT, Architektur und Immobilienmanagement finden bei uns ein interessantes Aufgabenspektrum mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

In den Kindertagesstätten im Bistum engagieren sich über 4000 pädagogische Fachkräfte und mehr als 400 Hauswirtschaftskräfte. Aktuell gibt es 19 Schulen in katholischer Trägerschaft in der Diözese. Etwa 5000 Schülerinnen und Schüler werden von rund 500 Lehrkräften ausgebildet und betreut. In den Pfarreien sind über 350 Seelsorgerinnen und Seelsorger engagiert.

Sie suchen eine Tätigkeit bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber?

Das Bistum Limburg, Personalmanagement und -einsatz, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams der Personalentwicklung und -förderung einen

Referenten (m/w/d) für das Fachteam Personalbegleitung

(100% Beschäftigungsumfang - unbefristet)

Dienstsitz ist Limburg. Die Stelle ist auch teilbar.

Aufgaben

• Ausbau und Aufbau der strategischen Personalbegleitung in den Fachfeldern der strategischen und operativen Personalentwicklung und -förderung
• Kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildung für die Mitarbeitenden im Bischöflichen Ordinariat in der Pastoral und Verwaltung der zugeordneten Dienststellen
• Innovativer und konzeptioneller Ausbau sowie Weiterentwicklung vorhandener Schulungsformate
• Sicherstellung eines modernen, bedarfsgerechten Qualifizierungsangebotes
• Bedarfs- und Bedürfnisermittlung, Beratung bei der Angebotsentwicklung von beruflichen Qualifizierungen
• Moderation und Durchführung von Veranstaltungen und aktive Schulungstätigkeit, engagierte Mitwirkung bei Projekten, Prozess- und Schnittstellenarbeit
• Systematische Vernetzung und Mitarbeit in Regional- und Bundeskonferenzen zur stetigen Aktualisierung der eigenen Kenntnisse bzgl. aktueller Entwicklungen und Ansätze in der Personalentwicklung und -förderung.

Profil

• Einem tätigkeitsbezogenem wissenschaftl. Hochschulabschluss (Masterniveau) oder vergleichbarem Abschluss
• Idealerweise Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung
• Freude und Kompetenz an der Moderation und Präsentation von Schulungen
• Analytisches und strategisches Planungs- und Auffassungsvermögen
• Dynamische Denkweise und Methodenkompetenz
• Teamfähigkeit und Konfliktmanagement, Diplomatisches Geschick und Belastbarkeit

Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an u. identifizieren sich mit deren Grundsätzen /Zielen.

Wir bieten

• Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein freundliches, dynamisches Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Möglichkeit qualifizierter Fort-/ Weiterbildung
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
• Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens
• Gute Anbindung mit öffentl. Verkehrsmitteln
• Kostenfreie Parkplätze
• Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertrags- u. Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD, Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge
• Möglichkeiten für Exerzitien
• Zusätzl. kirchl. Urlaubstage (Dienstbefreiung)
• Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per Email als komprimiertes PDF-Dokument „Referent PE“ bis zum 15.04.2026 an:
Bewerbung@bistumlimburg.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Bischöfliches Ordinariat - Bereich Personalmanagement und -einsatz
Personalakquise - Roßmarkt 4 - 65549 Limburg/Lahn

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne:

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an das Team der Personalakquise an Herrn Ludwig (Tel.:06431 295-251), Frau Major (Tel.:06431 295-149) u. Frau Seipel (Tel.:06431 295-402).