Job: Regionalleiter für unsere Betonbauteilwerke der Region Niedersachsen (m/w/d)

thomas gruppe

Zur Reege 32 27404 Zeven Vollzeit Keine Angabe

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Regionalleiter für unsere Betonbauteilwerke der Region Niedersachsen (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Leitung und Entwicklung der Region Nord-West
  • Sie optimieren die Werke und bauen sich Ihre Organisation auf
  • Sie übernehmen die Personalführung, -steuerung und -entwicklung Ihres Teams
  • Sie führen Ihre Mannschaft zum Erfolg und erzielen die bestmögliche Kundenzufriedenheit
  • Sie leiten den Vertrieb und intensivieren die Partnerschaften zu unseren Kunden mit der passenden Vertriebsmannschaft im Rücken
  • Sie unterstützen in der Weiterentwicklung der Prozesse zur Qualitäts- und Produktivitätssteigerung

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich in der Baustoffbranche
  • Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Hochbau beziehungsweise der Baustoffbranche
  • Einen unternehmerischen Weitblick mit Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit
  • Sie haben ein ausgeprägtes Servicedenken mit einer guten Kundenberatung
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Methoden- und Steuerungskompetenz
  • Sie reisen gern und sind bereit, sich beruflich weiterzuentwickeln

Wir bieten

  • Spielraum und Eigenverantwortung:
    fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
  • Individuelle Förderung:
    fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität:
    wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
  • Motivierendes Arbeitsumfeld:
    attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen, familienfreundliches Klima, moderne Arbeitsmittel, Mitarbeiterevents, Eurorad-Partner und zusätzliche Benefits
  • Dienstwagen mit Privatnutzung
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Entwicklungschancen
  • eurorad
  • Feedback
  • Förderung von Weiterbildungen
  • frühe Übernahme von Verantwortung
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Mitarbeiterevents
  • moderne IT Ausstattung
  • sicherer Arbeitsplatz