Job: Releasemanager (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• Abstimmung des Zeitplans für den Rollout der Releases der Teilprojekte mit den Projekt-leitern bzw. Cluster-Managern und dem Umgebungsmanagement
• Beurteilung von eingereichten Verbesserungsvorschlägen
• Erarbeitung von Inhalts- und Zeitplänen für Releases in Abstimmung mit dem Release Manager des Programms.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Release-Management anhand anerkannter Methoden und Vorgehensmodelle
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Unterlagen und Präsentationen im Kontext Release-Management
• Prüfung der Release-Integrität unter Berücksichtigung der infrastrukturellen Vorausset-zungen der Entwicklungs- und Testumgebungen bzw. der Produktivsysteme
• Aktivitäten bei Release-Wechseln und Wartungsfenstern
• Unterstützung bei der Release-Definition (Inhalt und Umfang) in Zusammenarbeit mit dem Produkt Manager Tracking von aktiven Aufgaben und Tickets in JIRA.
• Erstellen von Tickets gemäß existierenden Vorlagen zur Beauftragung von Staging- und Umsetzungsaktivitäten.

Profil

• Profunde praktische Erfahrung im Releasemanagement oder einem gleichwertigen Bereich (on Premise & Cloud)
  
• Profunde Erfahrung mit Release-Prozessen und -Methoden
• Profunde Erfahrung in der Koordination von Release-Zyklen und Abstimmung mit verschiedenen Teams
• Profunde Erfahrung mit Deployment-Strategien (on Premise & Cloud)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder Muttersprachler)
• Profunde Erfahrung oder Zertifizierungen in Qualitätssicherungsprozessen und -verfahren
• Solide Erfahrung in agiler Softwareentwicklung (SCRUM, SAFe etc.) inkl. Zertifizierungen
• ISTQB-Zertifizierung oder gleichwertige Berufserfahrung
• Erfahrung im Statusreporting auf C-Level
• Erfahrung in IT-Projekten des Eisenbahnbetriebs, idealerweise mit Infrastrukturdaten

Wir bieten

• Dynamisches und innovatives Marktumfeld
• Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
• Gute Verkehrsanbindung
• Remote-Möglichkeit

Ihr Kontakt

Referenznummer
841993/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt