Job: Risikomanager (m/w/d)

Rheinmetall AG

Unterlüß, Kassel Vollzeit Keine Angabe

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Risikomanager (m/w/d)

Aufgaben

  • Durchführung von Risikoidentifizierung und -bewertung für unser Projekt-Portfolio
  • Erstellung von Risiko-, Problem- und Chancenberichten
  • Spezialisierte Risikomanagementunterstützung für Projekte, einschließlich Kosten- und Terminrisikoanalyse
  • Unterstützung der Entwicklung und Vereinheitlichung unserer Risikomanagementverfahren, -tools und -berichte
  • Optimierung und Standardisierung unserer Risikomanagement-Prozesse auf Projektebene

Diese Stelle ist an unseren Standorten Unterlüß, Kassel oder Hamburg zu besetzen.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Projektmanagment und / oder Risikomanagement
  • Erfahrungen mit der Durchführung von Risikomanagementaktivitäten in einem Projekt oder in einem Projekt-Portfolio mit Risikomanagementsoftware (z. B. Active Risk) wünschenswert
  • Erfahrungen in der Schnittstellenfunktion für interne und externe Stakeholder wünschenswert
  • Branchenkenntnisse wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Verhandlungssichere und Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz

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