Job: SAP Rollen- und Berechtigungsexperte mit Schwerpunkt Finanzen (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Sammelrollen (Arbeitsplatzrollen), Entwicklung und Umsetzung von Sammelrollen inklusive Definition und Realisierung von Fiori-Launchpad-Layouts
• Analyse und Optimierung von SAP-Einzelrollen, Bereinigung obsoleter Berechtigungsobjekte, Ergänzung fehlender
• Berechtigungen sowie Sicherstellung konsistenter Rollenstruktur
  
• Integration und Pflege von Fiori-Komponenten in Rollen, Aufbau und Zuordnung von Business-Katalogen je Rolle, Analyse und Aktivierung erforderlicher OData- und ICF-Services inklusive Berechtigungsvergabe
  
• Design und Umsetzung von Fiori-Launchpad-Strukturen, Customizing von Launchpad-Konfigurationen sowie Aufbau entsprechender Layout-Rollen für eine benutzerfreundliche Arbeitsplatzstruktur
  
• Mitarbeit in einer Wave-basierten S/4-Roadmap, Umsetzung der Rollen (Einzel- und Sammelrollen) über mehrere Projektphasen (Waves), inkl. Mitwirkung bei der Standardisierung der Fiori-Rollenstrategie

Profil

• Fundierte SAP S/4HANA Berechtigungs-Expertise, tiefgehende Erfahrung im Rollen- und Berechtigungskonzept (PFCG), insbesondere im S/4-Umfeld inkl. Fiori
  
• Erfahrung mit SAP Fiori & Launchpad-Konzeption, sicher im Umgang mit Business-Katalogen, Launchpad-Layouts, OData-Services und ICF-Services
  
• Know-how im Umgang mit der Pflege von Berechtigungsvorschlagswerten (SU24) und dem Abgleich mit SU25
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur systematischen Analyse bestehender Rollenstrukturen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen (z.B. Berechtigungsbereinigung)
• Umfassender Überblick und praktische Erfahrung hinsichtlich des Zusammenwirkens der SAP Module FI, CO, SD, MM, PM in e2e Prozessen (fachliche Anwendungsarchitektur)
• Projekt- und Umsetzungsstärke im Transformationsumfeld, Erfahrung in S/4-Einführungs- oder Migrationsprojekten

Wir bieten

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
• Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
• Partnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-Betreuung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Petra Spermann

Referenznummer
882956/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: petra.spermann@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH