Job: Sachbearbeiter Immobilienverwaltung/Bauwesen (w/m/d), ID 2026-01-01

Über uns

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt rund 2.500 Mitarbeiter:innen in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten. Ohne unsere engagierten Mitarbeiter:innen wären wir nicht erfolgreich da, wo wir heute sind. Bei uns ist Arbeit mehr - wir bieten Ihnen Arbeit mit Herz und Sinn.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle im Herzen von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Aufgaben

• Mitarbeit bei verwaltungstechnischen und organisatorischen Aufgaben im Bereich
  Immobilienverwaltung und Bauwesen
• Sachbezogene und gegenstandsorientierte Unterstützung laufender Projekte
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen und externen Partnern
• Koordination und Abstimmung zwischen internen Abteilungen und externen Beteiligten
• Ansprechpartner*in für Mieter und Dienstleister der Immobilien der Geschäftsstelle
• Einholung, Vergleich und Auswertung von Angeboten für Maßnahmen im Gebäudeunterhalt
• Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen aus dem Bereich Gebäudeunterhalt und lfd. Betrieb
• Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen für vermietete Immobilien und Wohnungen
• Verwaltung, Pflege und Archivierung immobilienbezogener Dokumente und Projektunterlagen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  (gerne im Immobilienbereich)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strukturierte Herangehensweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Wir bieten

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
• Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
• Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“
• Religiöse und spirituelle Angebote
• Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card
• Gute Verkehrsanbindung