Job: Sachbearbeiter Kalkulation (m/w/d)

Rheinmetall AG

Hamburg, Kassel, Kiel Vollzeit Keine Angabe

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Sachbearbeiter Kalkulation (m/w/d)

Aufgaben

  • Erstellung verschiedenster Angebotskalkulationen für in- und ausländische Kunden
  • Beachtung der internen Kalkulationsrichtlinie sowie spezifische preisrechtliche Regelungen des Kundenlandes
  • Aufrechnung von Materiallisten und Produktionsleistungen auf Fahrzeug- und Teilsystemebene
  • Unterstützung von erfahrenen Kalkulatoren (m/w/d) bei der Erstellung von Kalkulation in Großprojekten
  • Vorbereitung von und Teilnahme an internen Cost Reviews
  • Präsentation von Arbeitsergebnissen gegenüber Projektleitungen und ggf. der Geschäftsführung
  • Erstellung von Zahlungsplänen, Management-Analysen und kundenspezifischen Preisdokumenten
  • Erstellung von Auftragskalkulationen und Übergabe an das Projekt-Controlling

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder vergleichbaren Bereichen
  • Grundkenntnisse in der Metallverarbeitungsindustrie
  • Detaillierte Excel Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in PowerPoint
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen

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