Job: Sachbearbeiter Pflegesatzmanagement (m/w/d)

Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Pflegesatzmanagement (m/w/d).

• Eigenständige Bearbeitung von administrativen Aufgaben im Rahmen der der Vor- und Nachbereitung von Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen
• EDV-gestützte Datenpflege und –archivierung von Vereinbarungen und Verträgen
• Zentraler Ansprechpartner für unsere Pflegesatzverhandler*innen
• Interaktive Zusammenarbeit mit unseren Senioren-Residenzen, den Beratungsgesellschaften sowie den beteiligten Abteilungen unserer Unternehmensgruppe
• Erledigung von Postein- und -ausgängen sowie Abwicklung des Schriftverkehrs

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, inkl. mindestens 2-jähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
• Erste Berührungspunkte mit der Pflegebranche und den entsprechenden Entgeltverhandlungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Sie verfügen über ein gutes wirtschaftliches, konzeptionelles sowie rechtliches Grundlagenverständnis
• In herausfordernden Phasen behalten Sie dank Ihrer Flexibilität und Belastbarkeit den Blick auf das Wesentliche
• Sie sind mit den gängigen MS-Office-Programmen vertraut
• Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch unsere internen und externen Geschäftspartner von Ihren Fähigkeiten
• Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

• Flache Hierarchien in einem motivierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung
• 30 Urlaubstage
• Sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
• Corporate Benefits
• Betriebliche Versicherungspakete
• Vergünstigtes Job-Rad Leasing
• Karriere- und Aufstiegschancen
• Teamgeist und wertschätzendes Arbeitsklima
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• u.v.m.