Job: Sachgebietsleitung (w/m/d) im Amt für Bauordnung, Planung und Immissionsschutz

Der Landkreis Vechta sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Bauordnung, Planung und Immissionsschutz eine

Sachgebietsleitung (w/m/d)

Es handelt sich um eine Stelle mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 bzw. 39 Wochenstunden, wobei eine Teilzeitbesetzung in dienstlich vertretbarem Umfang ermöglicht wird.

Die Entgeltzahlung erfolgt nach A 12 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG) bzw. Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich:

• Leitung des Sachgebiets 2 (Wohnen und Gewerbe) einschließlich der Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungs-, Organisations- und Personalangelegenheiten
• Federführung bei der Wahrnehmung verwaltungsrechtlicher Aufgaben im Bereich des öffentlichen Baurechts, insbesondere in Baugenehmigungsverfahren nach der NBauO und dem BImSchG, der Bauaufsichtsowie des Denkmalschutzes, einschließlich der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
• Steuerung und Weiterentwicklung von EDV- und Digitalisierungsprozessen im Aufgabenbereich
• Erarbeitung und Fortschreibung grundsätzlicher Regelungen sowie Mitarbeit in amtsübergreifenden und interkommunalen Arbeitsgruppen

Ihre Qualifikation:

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Dienste
• Bachelor of Arts mit Studienschwerpunkt „Allgemeine Verwaltung“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaft“
• erfolgreich absolvierte Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
• Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Öffentliche Verwaltung mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)
• Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Öffentliches Management mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)

Unser Angebot:

• ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, auf dem Sie eigenverantwortlich entscheiden dürfen und sollen
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Entgeltzahlung nach A 12 NBesG bzw. der Entgeltgruppe 11 TVöD
• vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
• ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
• alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit
• ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd. Jahr
• und noch vieles Mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen, Qualifikationsnachweisen) bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.

Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalstelle, Herrn Diephaus (Tel. 04441/898-1201).