Job: Schlosser / Instandhalter (m/w/d)

thomas newco GmbH

Thiergartenstraße 55496 Argenthal Vollzeit Keine Angabe

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Schlosser / Instandhalter (m/w/d)

Über uns

Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: Mit unserem Geschäftsfeld Asphalt-Stein betreiben wir in den Regionen Rheinland-Pfalz, Thüringen und im Großraum Nürnberg zwei Steinbrüche und sechs moderne Asphaltmischanlagen. Kunden kennen unsere Produkte und vertrauen auf unseren Service.

Aufgaben

  • Sie übernehmen selbstständig die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren stationären Anlagen, LKW, Baumaschinen und Kleintransportern
  • Sie reparieren, prüfen und nehmen Instandsetzungsarbeiten an mechanischen Komponenten vor
  • Sie halten die Arbeitssicherheit ein und beachten den Umweltschutz

Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Fachausbildung in der Fachrichtung Schlosser oder Mechatronik
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung sind von Vorteil
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
  • Sie sind flexibel, teamfähig, zuverlässig und arbeiten selbstständig
  • Verantwortungsbewusstes, ordentliches Arbeiten runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien
  • Ein internes, abteilungsübergreifendes Netzwerk für ein effektives Arbeiten in einem hoch motivierten Umfeld
  • Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem agilen Unternehmen
  • Sie erwartet Ihre eigene Werkstatt, die sie selbstverantwortlich führen
  • Wir sind EURORAD-Partner
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Entwicklungschancen
  • eurorad
  • Feedback
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Mitarbeiterevents
  • sicherer Arbeitsplatz