Job: (Senior) Entwicklungsingenieur Karosserie-Verschlussteile (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung von Karosserie-Verschlussteilen (Closure Parts), insbesondere Türen, Heckklappen und Motorhauben
• Steuerung der Bauteilentwicklung vom Konzept über die Konstruktionsphase bis zum Start of Production (SOP) und darüber hinaus im Produktlebenszyklus
• Optimierung von Design, Gewicht, Kosten, Performance, Materialeinsatz, Fertigbarkeit und Bauteilqualität
• Erstellung und Pflege von CAD-Konstruktionen in CATIA V5 sowie
• Verwaltung von Stücklisten (BOM) und technischen Änderungen in PLM-Systemen
• Durchführung und Moderation von Design Reviews, technischen Abstimmungsrunden und Entscheidungsmeetings
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Einkauf und Lieferanten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Serienentwicklung
• Unterstützung von Produktionsanläufen sowie Teilnahme an Erprobungen und Werksbesuchen in Europa und Korea zur Lösung von Qualitäts- und Montageproblemen
• Bewertung neuer Technologien, Materialien und Fertigungsprozesse im Bereich Karosserie- und Closure-Entwicklung
• Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Austausch mit Lieferanten, Forschungseinrichtungen, Start-ups und Branchenexperten
• Regelmäßiges Reporting des Entwicklungsfortschritts an das europäische und internationale Management

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Karosserie- beziehungsweise Closure-Bauteilen bei einem Automotive OEM
• Erfahrung entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses von der Konzeptphase bis zum SOP
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Türen, Heckklappen, Motorhauben oder vergleichbaren BIW-/Closure-Komponenten
• Sehr gutes Verständnis von Karosserietechnologien, Blechumformung, Stanzteilen, Fügetechnologien sowie Stahl- und Aluminiumbauweisen
• Erfahrung in der Serienentwicklung einschließlich Design Reviews, Qualitätsbewertungen und technischer Entscheidungsfindung
• Sicherer Umgang mit CATIA V5 sowie Erfahrung mit Stücklisten-, Zeichnungsfreigabe- und PLM-Systemen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen, insbesondere innerhalb Europas und nach Korea / Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Hybrides Arbeiten / Mobile Working, Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzliche freie halbe Tage am 24.12. und 31.12. Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse
• Attraktives Mitarbeiter-Fahrzeugprogramm
• Lademöglichkeiten für Mitarbeiter mit Elektro- oder Plug-in-Hybrid-Fahrzeugen
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
• Fachliche, persönliche und interkulturelle Trainings
• Kostenlose Verpflegung (Frühstück oder Mittagessen, je nach Standort) Gesundheitsangebote, z. B. Grippeschutzimpfungen und arbeitsmedizinische Vorsorge
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
• Fahrrad-Leasing (Bike Leasing)
• Internationales Arbeitsumfeld mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Nationen
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Automobilkonzerns

Gehaltsinformationen

• Nach Abstimmung und Erfahrungswert individuell zu verhandeln.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Julia Cyzewski

Referenznummer
900347/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)201-76026375
E-Mail: julia.cyzewski@hays.de

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Festanstellung durch unseren Kunden