Job: Senior IT-Security Experte (m/w/d)

Aufgaben

• Sie übernehmen die technische und fachliche Verantwortung für den Betrieb unserer Security-Systeme – hier laufen die Fäden bei Ihnen zusammen.
• Bei Sicherheitsvorfällen behalten Sie den Überblick, leiten Maßnahmen ein, analysieren die Ursachen und kümmern sich um die forensische Aufarbeitung.
• Sie steuern IT-Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen und die Risikobehandlung – mit einem klaren Blick für Prioritäten.
• Sicherheitsrichtlinien, Konzepte und technische Vorgaben – auch im OT-Umfeld – erstellen und setzen Sie um und sorgen für deren Einhaltung.
• Bei internen und externen Audits (z. B. BSI, ISO 27001, KRITIS) stehen Sie unterstützend zur Seite.
• Sie beraten Fachbereiche, Netzbetrieb, OT und Management in technischen Sicherheitsfragen – praxisnah und lösungsorientiert.
• Ihr Wissen geben Sie gerne weiter: Sie begleiten Juniors und Mid-Level Kolleg:innen als Mentor:in und fördern den Know-how-Transfer.
• Die fachliche Koordination der Aufgaben im Bereich IT-Security liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Und wenn es außerhalb der regulären Zeiten einmal kritisch wird, übernehmen Sie Verantwortung im Rahmen der Rufbereitschaft.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik, Kommunikationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und/oder strategischen IT-Sicherheit.
• Tiefes technisches Verständnis von Security-Tools, Netzwerken, Betriebssystemen, Active Directory, Virtualisierung, Cloudlösungen.
• Kenntnisse von OT-Umgebungen wie Leitsysteme, SCADA und OT-spezifischen Protokollen wie Modbus und IEC 104.
• Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (IT-SiG, NIS2, BSI, ISO 27001).
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Deutschkenntnisse (Unternehmenssprache), sehr gute Englischkenntnisse.
• Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem.

Wir bieten

• Krisensichere Arbeitsplätze
• Arbeiten für und in der Region
• Energiewende aktiv mitgestalten
• Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur
• Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare
• Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit: zertifiziert seit 2012
• Jährliche Teamevents und Sommerfest
• Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt
• Tarif und Sozialleistungen

Wenn es passt...

...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 02.11.2025 ! Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Franziska Röseler, Fachkoordinatorin Rekrutierung und Personalmarketing (Tel.: 0391 587-2175).

Tipps und Infos zum Bewerbungsverfahren gibt es hier