Job: Senior Manager Digital Loyalty & Growth (m/w/d)

Über uns

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Mein Arbeitgeber

• Für den Kunden, ein sicheres Mittelstandsunternehmen aus der Industrie in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Digital Loyalty & Growth (m/w/d)

Aufgaben

• Aufbau und Steuerung eines neuen Marketing E-Commerce-Kanals in Shopware
• Weiterentwicklung des internationalen Digital Loyalty Programm
• Umsetzung neuer Loyalty-Features wie Points-Earn & Burn, Accounts, Segmentierung und Gamification.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, IT und Legal für Kampagnen, Zahlungsprozesse und Compliance-Themen.
• Organisation des täglichen Loyalty-Operationsgeschäfts
• Analyse, Reporting und KPI-basierte Optimierung aller DTC- und Loyalty-Aktivitäten
• Steuerung externer Partner für Shopware, App-Entwicklung und Loyalty-Systeme

Profil

• Fundierte Erfahrung im E-Commerce, bevorzugt in den Bereichen Loyalty Marketing, Customer Experience oder DTC
• Kenntnisse im Bereich Shopware oder ähnlichen Shop-Systemen
• Technisches Verständnis für Schnittstellen und Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke im internationalen Umfeld
• Routine in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und IT-Partnern
• Starke analytische und strategische Fähigkeiten mit klarer Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeitsmodell
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc.

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Saei Barghamadi

Referenznummer
864456/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: saei.barghamadi@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden