Job: Senior Professional Strategisches IT Management (m/w/d)

Sie gestalten strategische IT‑Initiativen mit hohem Wirkungsgrad, klarer Verantwortung und direktem Zugang zur Geschäftsleitung. Sie strukturieren komplexe Themen, entwickeln belastbare Entscheidungsgrundlagen und steuern Projekte, die für die digitale Ausrichtung des Unternehmens entscheidend sind. Wenn Sie eine Rolle suchen, in der analytische Stärke, Gestaltungsfreiraum und Sichtbarkeit auf C‑Level zusammenkommen, ist diese Position Ihr nächster Schritt.

• Geschäftsleitung unterstützen: Entscheidungsgrundlagen vorbereiten, Themen strukturieren, Präsentationen und Management-Unterlagen erstellen.
• Analysen & Business Cases entwickeln: Wirtschaftliche, strategische und operative Fragestellungen analysieren, Optionen bewerten, Handlungsempfehlungen ableiten.
• Projekte steuern: Projekte eigenständig planen, koordinieren und umsetzen, Stakeholder einbinden, Fortschritt und Termine sicherstellen.
• Themen vorantreiben: Handlungsbedarfe erkennen, Lösungsansätze entwickeln und deren Umsetzung aktiv begleiten.
• Management-Meetings vorbereiten: Inhalte für Geschäftsleitungs- und Gremientermine aufbereiten, Entscheidungsalternativen strukturieren, Ergebnisse dokumentieren.
• Schnittstellen koordinieren: Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Management und externen Partnern sicherstellen.
• Erkenntnisse nutzbar machen: Ergebnisse analysieren, Learnings dokumentieren und zur Optimierung von Abläufen und Entscheidungsprozessen beitragen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projekt- und Programmmanagement-Methoden wie PRINCE2, PMI und Scrum-Grundlagen
• Verständnis gängiger IT-Governance- und IT-Service-Frameworks, wie ITIL und COBIT
• Sichere und strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Entscheidungsformate auf C‑Level
• fundierte analytische und konzeptionelle Kompetenz
• Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsstärke in Verbindung mit einem systematischen Vorgehen
• Lernbereitschaft, schnelle Einarbeitung in neue Themengebiete sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Selbstorganisation

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