Job: Senior Projektingenieur (m/w/d)

Beratung & Konzeptentwicklung: Durch dein tiefgehendes Know-How berätst du die Gewobag in Bezug auf die Energieversorgung. Zudem erstellst Du komplexe Versorgungskonzepte bzw. koordinierst und prüfst die Erstellung durch Dritte.

Projektplanung: Du bist für die Planung der zentralen Wärmeerzeugungs- und -versorgungsanlagen gem. der Leistungsphasen der HOAI, zuständing. Konkret koordinierst du den Projektfortschritt, inkl. der Nachunternehmen fachlich und terminlich & sicherst den Projekterfolg.

Controlling: Du erstellst Kostenschätzungen und -berechnungen für die Investitionsplanung, hast das Budget stets im Blick und erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Anträge für Fördermittel.

Ausschreibungen & Verträge: Du initiierst Ausschreibungen, prüfst Angebote, begleitest den Einkauf bei Verhandlungsgesprächen und wirkst bei der Erstellung von Verträgen mit.

Dokumentation: Du arbeitest die Dokumentation technischer Informationen aus und prüfst diese. Dabei verfolgst du Maßnahmen über die Abnahme hinaus nach – insbesondere im Hinblick auf Gewährleistung und Wirtschaftlichkeit – in Abstimmung mit dem Serviceprozess Anlagenbetrieb.

Standardisierung & Optimierung: Mit deinem lösungsorientierten Denken & dem Blick für Neues entwickelst & verbesserst Du Standards (z. B. Prozesse und Vorlagen zu Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Energieeffizienz uvm.)

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Planungsbüro oder in der Energiebranche.
• Du bringst sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse mit & hast das Ziel immer im Blick
• In deiner täglichen Arbeit übernimmst Du Verantwortung und handelst proaktiv

• Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive und immer wieder neuen, spannenden Aufgaben.
• Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
• Gleitzeit, i. d. R. ein flexibles Arbeitszeitkonto.
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten.
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen.
• Rabatte bei Mitgliedschaften, u. a. bei Urban Sports und LPG, kostenloses Kaffeeangebot.
• Viele „Inhouse“-Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten.
• Die Möglichkeit, die Gewobag in Projekten, u. a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung, mitzugestalten.

Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.