Job: (Senior) Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• Weiterentwicklung sowie kontinuierliche Optimierung des Softwareprodukts VISIT
• Analyse von Kundenanforderungen und Ausarbeitung technischer Lösungsdesigns in enger Abstimmung mit dem Product Owner
• Aktive Beteiligung an der Entwicklung neuer Funktionen mit Schwerpunkt auf hoher Performance und optimaler Benutzerfreundlichkeit
• Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards durch die Durchführung von Unit- und Integrationstests
• Eigene innovative Ideen und Lösungsansätze innerhalb eines agilen Entwicklungsteams einbringen

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in C#/.NET sowie in der Entwicklung von Web-Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse in zentralen Software-Engineering-Prinzipien, darunter: Clean Code SOLID-Prinzipien Design Patterns ASP.NET SQL
  
• Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit vue.js und Blazor
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Moderne technische Ausstattung
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsbudget
• Mitarbeiterrabatte
• Jobticket
• Sportgruppen
• Jobrad

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro angesetzt

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Vincent Vetter

Referenznummer
866271/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)911-21648107
E-Mail: vincent.vetter@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden