Über uns

Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 320 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 100 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.

Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.

Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standort in Hannover zu besetzen:

Serviceleiter (m/w/d) Klima- und Lüftungstechnik

Aufgaben

• Einsatzplanung und Koordination von Service-Aufträgen und Kleinprojekten
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Termintreue und Kundenzufriedenheit
• Zentrale Ansprechperson für Kunden, Mitarbeitende und Niederlassungsleitung
• Erstellung von Angeboten und Nachträgen
• Neukundenakquise
• Abrechnung von Wartungsverträgen und Serviceleistungen
• Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich SHK oder Kältetechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst oder Servicebereich
• Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team fachlich wie menschlich zu entwickeln
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich)
• Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien
• Individuelles Onboarding
• Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
• Bike Leasing
• Firmenfitness
• Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Personalabteilung
Kjell Weirich
HR-Manager Recruiting
E-Mail: bewerbungen@zhb.de