Job: Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• Entwicklung moderner Softwarelösungen mit C# / .NET (Full Stack)
• Konzeption, Entwicklung und Implementierung neuer Produkte und Features
• Erstellung technischer Dokumentationen
• Aktive Mitwirkung an Architekturentscheidungen und der Gestaltung neuer Softwarekomponenten
• Zusammenarbeit in einem agilen, hochmotivierten Entwicklerteam

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbarer Abschluss
• Fundierte Kenntnisse in der C#-Entwicklung
• Erfahrungen mit Blazor und Entity Framework Core sind wünschenswert
• Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Clean Code und Design Patterns
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Sonderleistungen wie Gewinnbeteiligung, E-Bike-Leasing, Anwesenheitsprämie und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Moderne technische Ausstattung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Austausch- und Jahresgespräche
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten dank internem Fortbildungskatalog
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Zuschussmodell
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Firmenläufe)

Gehaltsinformationen

• Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 75.000 Euro.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lisa Maria Kus

Referenznummer
864796/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden