Job: Softwareentwickler Radar (m/w/d)

Rheinmetall AG

Bremen Vollzeit Keine Angabe

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Softwareentwickler Radar (m/w/d)

Aufgaben

  • Programmierung und Test von Radaroberflächen
  • Berechnung und Analyse von Radarechointensitäten unter Berücksichtigung der Ausbreitungsverhältnisse und der Radarreflektionseigenschaften von Objekten und Gelände
  • Entwicklung von Verfahren zur Darstellung der unterschiedlichen Clutter, z.B. Rain, Sea und Ice
  • Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten
  • Unterstützung der Systemintegration

Profil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Physik / Mathematik / Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der Radartechnik wünschenswert
  • Praktische Erfahrung mit Qt 4.x / 5.x
  • Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
  • Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Komplexes Software-Architekturverständnis
  • Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.