Job: Softwareentwickler (m/w/d)

Sie möchten technologische Maßstäbe setzen und anspruchsvolle Applikationen von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme begleiten? Wir suchen einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d), der komplexe Anforderungen präzise umsetzt und maßgeblich zur erfolgreichen Systemintegration beiträgt.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Implementierung, Test und Analyse von Softwaremodulen sowie sorgfältige Dokumentation
• Nahtlose Zusammenführung und Integration verschiedener Software-Subsysteme in der Zielumgebung
• Übersetzung anspruchsvoller technischer Anforderungen in elegante Software-Lösungen
• Aktive Begleitung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Abnahmetests vor Ort
• Ganzheitlicher Fokus auf die moderne Softwareentwicklung im .NET-Umfeld mit C#

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Informatik oder eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Nachweisbare Praxis im Umgang mit Windows-Applikationen unter Einsatz von C#, .NET, UWP, MAUI und dem MVVM-Pattern
• Fließende und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst