Job: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Alsdorf Vollzeit Keine Angabe
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)
Du möchtest mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann bist du in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player*innen – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt.
Wir sind Möglich-Macher*innen – Chancen ergreifen wir.
Wir sind Lösungs-Denker*innen – Wir sehen Probleme als Chancen und Herausforderungen als Möglichkeiten.
Willst du Teil unseres Teams werden?
Dann bewirb dich für unseren Standort in Alsdorf als:
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)
zum 01.07. oder 01.08.2024, in Voll- oder Teilzeit, mit 19,5 - 39 Std./Woche.
Wir sind Team-Player*innen – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt.
Wir sind Möglich-Macher*innen – Chancen ergreifen wir.
Wir sind Lösungs-Denker*innen – Wir sehen Probleme als Chancen und Herausforderungen als Möglichkeiten.
Willst du Teil unseres Teams werden?
Dann bewirb dich für unseren Standort in Alsdorf als:
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)
zum 01.07. oder 01.08.2024, in Voll- oder Teilzeit, mit 19,5 - 39 Std./Woche.
Dein Verantwortungsbereich:
- Du begleitest junge Menschen während ihrer Ausbildung.
- Du unterstützt die jungen Erwachsenen durch eine zielgerichtete Betreuung dabei, einen Berufsabschluss zu erwerben und eine Integration auf den ersten Arbeitsmarkt zu erzielen.
- Du führst Einzelgespräche und identifizierst individuelle Ressourcen und Hemmnisse der Teilnehmenden, auf deren Basis du Förderpläne entwickelst und umsetzt, um Hemmnisse in der Ausbildungsbewältigung abzubauen.
- Du stehst mit Netzwerkpartnern wie Ausbilder*innen, Berufsschullehrpersonen und den Kammern im engen Austausch und besuchst die Betriebe, in denen die Teilnehmenden den praktischen Teil Ihrer Ausbildung absolvieren.
- Bei Verlust eines Ausbildungsbetriebs und/oder am Ende einer Berufsausbildung unterstützt du unsere Teilnehmenden im Bewerbungsprozess.
- Auch administrative Aufgaben wie das Organisieren von Nachhilfeunterrichten in der FAW sowie die Dokumentation und Berichterstattung zum Ausbildungsverlauf nehmen bei deiner Arbeit einen hohen Stellenwert ein.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik oder vergleichbar)
- oder anderer Studienabschluss (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
- oder Pädagoginnen/ Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte, die innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen können.
- oder staatlich anerkannte Erzieherinnen/ Erzieher, Erzieherinnen/ Erzieher – Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspflegerinnen/ Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- wünschenswert: Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung
Unser Angebot:
- Spannende und abwechslungsreiche Arbeit mit jungen Erwachsenen in einem engagierten, professionellen Team
- Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Teamsitzungen und die kollegiale Fallberatung
- Fachliche und regionale Fortbildungsmöglichkeiten in unserer deutschlandweiten Unternehmensgruppe
Du hast Fragen?
Jasmin Seidel aus dem Jugendbereich hilft gerne weiter:
Tel.: +49 241 160594-235
Wir freuen uns auf dich!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 241 160594-235
Wir freuen uns auf dich!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.