Job: Stellenleiter:in Abwasserbeseitigung (m/w/d)

Aufgaben

• • Strategisches Planen der Abwasserbeseitigung in Braunschweig
  • Controlling der Aufgabenerledigung der beauftragten DrittenUmsetzen und Fortschreiben der kommunalen Satzungen zur Abwasserbeseitigung
  • Weiterentwickeln und Abstimmen von Investitionsplanungen der Dienstleistenden
  • Wahrnehmen hoheitlicher Aufgaben im Bereich der Grundstücksentwässerungsanlagen
  • Leiten der Stelle Stadtentwässerung mit sechs Mitarbeitenden und stellvertretende Referatsleitung

Profil

• • abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (TU) bzw. Master) der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft
  • betriebswirtschaftliche und juristische Fachkenntnisse und sicherer Umgang mit Vertragstexten
  • Führungserfahrung und Erfahrung in der Arbeit mit politischen Gremien
  • Idealerweise Erfahrung in einer Kommunalverwaltung

Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.

Wir bieten

• • Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 (64.516,24 € - 91.956,89 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
  • Beitrag zur Zusatzrente
  • 30 Urlaubstage
  • zukunftssichere Arbeitsplätze
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • mobiles Arbeiten und Telearbeit
  • vergünstigtes D-Ticket Job
  • Fahrradleasing
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
  • Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
  • Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV

Wir stehen für

• • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
  • Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern
  • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  • Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund