Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung für die Tagespflege in der Seniorenresidenz Lengerich m/w/d

compassio Gruppe B.V. & Co. KG

Seniorenresidenz Lengerich, Schulstraße 48, 49525 Lengerich Vollzeit Keine Angabe

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Stellvertretende Pflegedienstleitung für die Tagespflege in der Seniorenresidenz Lengerich m/w/d

Über uns

Machen Sie ein starkes Team noch stärker.

Im Zentrum von Lengerich, nahe der Fußgängerzone, liegt die Seniorenresidenz Lengerich. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein.

compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.

Wir suchen Sie als

Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d für die Tagespflege

Aufgaben

Vertretung der Pflegedienstleitung in Teilbereichen, insbesondere:

  • Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität
  • Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege
  • Gestaltung der Dienstplanung
  • Unterstützung bei der Bewohner- bzw. Kundenakquise
  • Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und Apotheken
  • Beratung von Bewohner und Angehörigen
  • Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • Begleitung bei Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Führungserfahrung und Branchenkenntnisse
  • Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
  • sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
  • unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • gründliche Einarbeitung
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
Sie sind interessiert? Das freut uns!