Job: Steuerberater:in als stellvertretende:r Niederlassungsleiter:in

Weil es bei uns nur gemeinsam geht – gemeinsam arbeiten und individuelle Freiheiten genießen sind bei der Treuhand Hannover kein Widerspruch. Bei uns übernimmt jeder Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen.

• Fachkundige steuerliche/betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten (Einzelunternehmen/ Personen- und Kapitalgesellschaften)
• Akquisition neuer Mandate
• Vertretung der Niederlassungsleitung
• In Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung:
  • Repräsentation der Niederlassung innerhalb sowie außerhalb des Unternehmens
  • Führung der Mitarbeiter
  • Festlegung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung und Koordination der sich daraus ergebenden Maßnahmen
  • Erstellung und Einhaltung des Budgets der Niederlassung
  • Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Niederlassung
  • Einführung und Etablierung neuer Dienstleistungsangebote (z. B. im Rahmen der ganzheitlichen Beratung oder der Digitalisierung)
  • Weitere Aufgaben ergeben sich aus der gemeinsam zu erarbeitenden Aufgabenverteilung zwischen Niederlassungsleitung und Stellvertretung

• Erfolgreich absolviertes Examen zum:zur Steuerberater:in
• Mehrjährige Berufs- sowie erste Führungserfahrung in einer Steuerkanzlei
• Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und kommunikativer Stärke
• Interesse an der Bearbeitung organisatorischer Themen
• Überzeugungskraft, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen
• Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten, Mitarbeitern und Kollegen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt.

• 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei – Mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance.

• Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit und Home-Office (1–3 Tage pro Woche) für eine individuelle Tagesgestaltung.

• Fahrtkostenzuschuss – Bis zu 100 € monatlich für Ihren Arbeitsweg.

• Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten.

• JobRad-Leasing – Attraktives Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität.

• Gesundheitszuschuss – Bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen sowie Zuschuss zur Bildschirmbrille.

• Weiterbildung – Wir fördern Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungen.

• Jubiläumsbonus – Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit.

• Corporate Benefits und Ticketsprinter – Exklusive Rabatte auf Events und viele Preisnachlässe.

• Familienfreundlichkeit – Zuschuss bei Krankheit Ihres Kindes (Differenz zum Krankengeld).

• Ergonomischer Arbeitsplatz – Gesundes Arbeiten mit ergonomischer Ausstattung.

Haben Sie Fragen?

Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390-455 an. Ich bin Selina Winterberg und als Recruiterin Ihre Ansprechpartnerin für diese Vakanz. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser Online-Karriereformular.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!