Job: System-/ Projektingenieur - mechanische Integration Verstauung (m/w/d)

Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche mechanische Integration von Rüstsätzen in militärische Fahrzeugen.

• Realisierung von kundenspezifischen Projekten unter Einhaltung von internen Konstruktionsrichtlinien und Lastenheftanforderungen der Kunden im interdisziplinären Team
• Übernahme der Systemverantwortung für die vorhandenen und zu entwickelnden Teilsysteme/ Baugruppen
• Begleitung und Betreuung interner und externer Konstrukteure bei der Ausarbeitung von Baugruppen und Bauteilen, speziell im Bereich der Integration von Missionsspezifischen Baugruppen von der Systemanforderung bis zu Freigabe
• Erstellung von Baugruppenspezifikationen
• Unterstützung der Teamleitung bei der Erstellung von Arbeitspaketen
• Initiierung, Begleitung und Dokumentation der Verifikation und Validierung von Konstruktionen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- & Raumfahrt oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und in der Integration von Baugruppen und Komponenten
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Führung von externen Entwicklungspartnern von Vorteil
• Sicherer Umgang mit CAD-Programmen, z.B. Siemens NX, CATIA oder vergleichbar
• Ausgeprägtes Verständnis für Gesamtsysteme
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool