Job: Teamassistenz im Forderungsmanagement (everyone is welcome) - Berlin

DU WILLST WIRKLICH ETWAS BEWEGEN? DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG!
Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines internationalen Unternehmens mit solidem Wachstum. Sirius steht als börsennotierte Gesellschaft mit derzeit über 275 Mitarbeitern für Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamwork und immer neue Herausforderungen. Als Teil unseres erfolgsorientierten und diversen Teams wird Dir bei uns nie langweilig. Was uns innerhalb der Landschaft der deutschen Gewerbeparks so einzigartig macht? Unser Service und die Gewerbeflächen sind genau auf die Bedürfnisse der Mieter zugeschnitten!

Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst Du auf unserer Homepage www.siriusfacilities.com

• Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen im gerichtlichen Mahnverfahren sowie in Vollstreckungsverfahren
• Eigenständige Erstellung und Einreichung von Mahnbescheiden sowie Vollstreckungsmaßnahmen
• Kommunikation mit Gerichten, Rechtsanwälten und Schuldnern zur Klärung offener Fragen und zur Verfolgung der Forderungen
• Überwachung von Fristen und Terminen
• Postbearbeitung
• Dokumentation und Pflege der Akten
• Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Forderungsmanagementprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Recht oder Forderungsmanagement
• Erfahrung im gerichtlichen Forderungsmanagement oder in der Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren
• Gute Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere im Bereich Forderungsrecht und Vollstreckungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und Forderungsmanagement-Software
• Kenntnisse in Datev und SAP sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events