Job: Teamleiter Engineering Training (m/w/d)

• Koordination und Ausarbeitung von Einarbeitungsplänen, Schulungsunterlagen und Fachpräsentaitonen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Begleitung des Onboardingprozesses im Engineering, auch mit eigenen Präsentationen
• Entwicklung und Strukturierung von Kompetenzmatrixen und Koordination der Weiterbildungsplanung für den Fachbereich Engineering
• Betreuung, Anleitung und Entwicklung eines Teams von Junior Engineers (m/w/d)
• Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder (m/w/d)
• Unterstützung des Teams bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices

• Erfolgreich abgeschlossene Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Informatik Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich sowie bereits Führungserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß an der internationalen Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere zwischen den Standorten in Deutschland

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool