Teamleiter Entwicklung (m/w/d)
Über uns
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.Mein Arbeitgeber
- Unser Mandant ist ein führendes, innovatives Produktionsunternehmen, das hochwertige Systemlösungen für die moderne Gebäudeausstattung entwickelt. Der Fokus liegt auf Design, Effizienz und Nachhaltigkeit. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie nicht nur Produkte, sondern auch die Zukunft an der Schnittstelle von Technik, Markt und Mensch.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Entwicklungsteams
- Verantwortung für die technische Weiterentwicklung bestehender Systeme und strategische Steuerung von Neuentwicklungen
- Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Qualität, Zeit und Budget
- Durchführung und Auswertung von Versuchen sowie Ableitung tragfähiger technischer Lösungen
- Analyse von Markt- und Technologietrends zur Ableitung von Innovationspotenzialen für zukünftige Produktgenerationen
- Impulsgeber für neue technische Ansätze und Produktideen - sowohl im Team als auch unternehmensweit
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen zur Abstimmung unterschiedlicher Anforderungen
- Begleitung von Patentanmeldungen zur Sicherung des technologischen Vorsprungs
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Erfahrung in der Entwicklung von Serienprodukten
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Verständnis für Zielgruppen wie Handwerk, Bauindustrie, Architektur oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
- Entscheidungsfreude, hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch
- Idealerweise Erfahrung in einem mittelständisch geprägten, inhabergeführten Umfeld
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen mit Innovationskraft
- Ein motiviertes Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Jana Ottersbach
Referenznummer
850525/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: jana.ottersbach@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden