Job: Teamleiter Finanzen (m/w/d)

Ort: Solingen
Vertragsart: Direktvermittlung
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Bruttojahresgehalt: 62.000 bis 75.000 Euro (je nach Erfahrung & Qualifikation)
Kategorie: Metallverarbeitung
Startzeitpunkt: ab sofort

Für unseren Kunden, ein innovatives, international tätiges Unternehmen aus dem Produktionsumfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Teamleiter Finanzen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Verantwortung für Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Reporting an die Konzernmuttergesellschaft
• Budgetplanung, Forecasting sowie Kosten- und Leistungsrechnung
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen
• Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und ERP-Systemen
• Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Finanzbereich

Ihr Profil:

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• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanz-/Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung idealerweise im produzierenden Umfeld
• Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Teams
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen
• Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten
• Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools, die effizientes Arbeiten ermöglichen
• Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Work-Life-Balance
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Teamorientierte Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden

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