Job: Teamleiter Global Key User SAP CO (m/w/d)

• Koordination aller Aufgaben und Ressourcen im Zusammenhang mit SAP Prozesse und Systeme für den Controlling-Bereich innerhalb der Business Unit taktische Fahrzeuge sowie Abstimmung innerhalt der Division
• Führung des SAP CO Global Key User Teams sowie standort- und bereichsübergreifender Ansprechpartner (m/w/d)
• Erstellung und Beurteilung von Konzepten zur Prozessoptimierung und -harmonisierung sowie Federführung bei der systemtechnischen Implementierung
• Definition und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse in SAP
• Betreuung des IT-Berechtigungskonzeptes sowie User-Verwaltung im Controlling-Bereich
• Aktive Kommunikation mit den internen sowie externen Stakeholdern bezüglich aller CO- relevanten Prozessen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater, Key User oder Prozess-Spezialist (m/w/d) im Bereich Controlling
• Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Anwendungen und SAP CO; Kenntnisse in weiteren SAP Modulen wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool