Job: Teamleiter Property & Infrastructure (m/w/d)

Rheinmetall AG

Kiel Vollzeit Keine Angabe

Jetzt bewerben

Teamleiter Property & Infrastructure (m/w/d)

Aufgaben

  • Fachliche Leitung des Teams Property & Infrastructure
  • Übergeordnete Planung, Steuerung und Koordination von Infrastrukturprojekten sowie Instandhaltungsmaßnahmen für Anlagen und Gebäude
  • Steuerung und Kontrolle von Baufirmen, externen Dienstleistern und Servicepartnern
  • Überwachung und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben mit Hinblick u.a. auf Arbeits- und Gesundheitsschutz, Energie- und Umweltmanagement
  • Unterstützung bei der Planung des jährlichen Investitions- und Instandhaltungsbudgets

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
  • Branchenkenntnisse der Bauindustrie sowie der industriellen Fertigung von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interdisziplinäres Denkvermögen
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular