Job: Teamleiter Streckenwartungsteam (w/m/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Lüneburg auf der Straßenmeisterei Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz

Teamleiter Streckenwartungsteam (w/m/d)
Entgeltgruppe 9a TV-L

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Führung und eigenverantwortliche Organisation des Streckenwartungsteams,
• Beteiligung bei der Aufstellung der Arbeitsplanung für das Streckenwartungsteam,
• Führung der Teamberichte,
• Durchführung aller Kontrolltätigkeiten im Zuge der Streckenkontrolle, Baumkontrolle und Beobachtung der Ingenieurbauwerke,
• Umsetzung von Sofortmaßnahmen,
• Teilnahme an der Notfallrufbereitschaft und am Winterdienst
• sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller notwendigen Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenwärter (w/m/d) – mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert,
• Führerschein der Klasse C/CE.

Ihre persönliche Qualifikation:

• hochmotivierte, verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke Persönlichkeit,
• hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit,
• Belastbarkeit und Stressresistenz.

Was wir Ihnen bieten:

• einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz,
• Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L,
• attraktiven Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem. TV-L für Arbeitnehmer (w/m/d),
• 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub,
• konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis,
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
• gründliche Einarbeitung.
• profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.

Der Dienstort ist Lüneburg.

Die NLStBV unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifiziert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 9a TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung, ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis spätestens zum 5. April 2026 unter Angabe des Stichpunktes „TL“ schriftlich an die

Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Geschäftsbereich Lüneburg
Fachbereich 1 – Personal
Am Alten Eisenwerk 2 D
21339 Lüneburg

Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbungen-lg@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument mit einer Größe von max. 10 MB zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Till Gühlke, Telefon (04131) 99105-12. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erteilt Ihnen Florian Kasilofsky, Telefon (04131) 8305-107.