Job: Teamleiter (m/w/d) Anlagenbau

Ort: Bergisch Gladbach
Verdienst: bis zu 90.000 €/Jahr
Vertragsart: Direktvermittlung
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Branche: Produktion
Startzeitpunkt: ab sofort

Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Oberflächenmessung und Proben für die Chipentwicklung in der Halbleiterindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Teamleiter (m/w/d) Anlagenbau

Ihre Aufgaben:

• Fachliche sowie disziplinarische Führung des Fertigungsteams für Oberflächenmessgeräte mit Schwerpunkt Halbleiterindustrie
• Inbetriebnahme und Feinjustierung automatisierter Handlingsysteme, inklusive Tests, Parametrierung und Anpassung
• Qualitätsprüfung und Abnahme von extern bezogenen Robotersystemen
• Planung und Durchführung von Abnahmetests gemeinsam mit Kunden
• Beratung zu technischen Lösungen und kontinuierliche Verbesserung der Automatisierungssysteme

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. inPhysik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik)oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung
• Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung innerhalb eines Produktionsumfelds
• Erfahrung in der Projektierung, dem Aufbau, der Montage und der Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen
• Kenntnisse in konfokaler Mikroskopie, Weißlichtinterferometrie und Sensorik von Vorteil
• Begeisterung für neue Technologien und interdisziplinäre Projekte
• Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

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• Attraktives und Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum über den gesamten Produktionszyklus
• Mitgestaltung wegweisender Zukunftstechnologien
• Umfassender Einarbeitungsplan für einen schnellen und sicheren Einstieg
• Attraktive Bonuszahlungen zusätzlich zum Gehalt
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und weltweiter Wissenstransfer
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kunden aus Europa, Asien und Amerika
• Flache Hierarchien und ein kollegiales, interkulturelles Arbeitsumfeld

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