Job: Teamleiter (m/w/d) Betriebs- und Gebäudetechnik - Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

• Betriebs- und Gebäudetechnik von A bis Z: Sie sichern am Standort Fürth den zuverlässigen Betrieb unserer gesamten Betriebs- und Gebäudetechnik - insbesondere der Fördertechnik und sorgen dafür, dass im laufenden Betrieb alles zuverlässig funktioniert.
• Mitarbeiterführung: Sie führen unser Haustechnik-Team (ca. 3 Personen) fachlich und disziplinarisch, planen den Personaleinsatz, setzen Prioritäten und sorgen für klare Zuständigkeiten sowie reibungslose Abläufe.
• Wartung, Instandhaltung & Reparaturen: Sie steuern und überwachen Wartungen, Instandhaltungen sowie Reparaturen und unterstützen Ihr Team operativ dort, wo es notwendig ist.
• Störungsmanagement: Sie nehmen Störungen auf, priorisieren und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine schnelle Wiederverfügbarkeit.
• Vorausschau & Maßnahmenplanung: Sie behalten den Zustand der Anlagen im Blick, erkennen Wartungs-, Reparatur- und Investitionsbedarfe frühzeitig und sorgen dafür, dass notwendige Maßnahmen rechtzeitig umgesetzt werden, um Ausfälle zu vermeiden.
• Sicherheit & Standards: Sie stellen sicher, dass gesetzliche und betriebliche Arbeitssicherheitsvorgaben eingehalten werden und führen notwendige Unterweisungen sowie Schulungen durch.
• Optimierung & Projekte: Sie bringen Ideen zur Verbesserung unserer betrieblichen Infrastruktur ein und übernehmen die Umsetzung bzw. Steuerung entsprechender Projekte.

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Wartung und Instandhaltung
• Vorzugsweise Führungserfahrung, alternativ das Potenzial und die Motivation, erstmals Führungsverantwortung zu übernehmen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse

• Faire Rahmenbedingungen mit Vergütung nach Tarif zzgl. Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
• Gute Work-Life-Balance mit 38,5-Stundenwoche, 30 Urlaubstagen, minutengenauer Zeiterfassung und Freizeitausgleich.
• Vielfältige Aufgaben in einem genossenschaftlichen Handelsunternehmen mit Sinnhaftigkeit, starkem Miteinander und tollen Kolleg:innen, die sich auf Sie freuen!
• Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsangebote (z. B. Zuschuss zu Massagen), Mobilitätsvorteile (z. B. Jobticket-Zuschuss und kostenfreie Parkplätze), vergünstigten Personaleinkauf sowie attraktive Rabatte über Corporate Benefits.
• Gemeinsam wirkungsstark - bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Zukunft von Sanacorp aktiv mit. #Teamzukunft

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