Job: Techniker / Projektingenieur (m/w/d)

thomas gruppe

Straße der Einheit 25 06638 Karsdorf Vollzeit Keine Angabe

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Techniker / Projektingenieur (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: An unseren Zement – Standorten produzieren wir hochwertige Zemente und Spezialbindemittel. Die Zementwerke sind in den Märkten Deutschland, Tschechien, Niederlande gut positioniert und eingeführt. Die hervorragende Leistungsfähigkeit und -bereitschaft unserer Mitarbeiter haben diesen Erfolg ermöglicht. Gemeinsam wollen wir mit Ihnen weitere anspruchsvolle Ziele verwirklichen.

Ihre Aufgaben

  • Sie planen eigenverantwortlich und übernehmen das Projektmanagement von technischen Vorhaben
  • Sie erstellen Planungskonzepte und interne Bewertungen zum Werksbestand
  • Sie führen Auftrags- und Vergabeverhandlungen mit Fachplanern und ausführenden Unternehmen
  • Sie betreuen die ausführenden Firmen, kontrollieren den Baufortschritt, tracken die Projektkosten und steuern das Projektbudget
  • Sie bereiten die Projektabnahme vor und prüfen die Enddokumentation

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Technikerausbildung oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
  • Sie haben Erfahrung in der Projektabwicklung im Anlagenbau, Industrie-/Gewerbebau oder bei vergleichbaren Aufgaben
  • Sie besitzen Kenntnisse in der Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen und deren Termin- und Kostenverfolgung
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Excel, Word, ggf. CAD, SAP und MS Project
  • Analytische Kompetenz, Ideenreichtum und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Spielraum und Eigenverantwortung:
    fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, sehr hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung
  • Individuelle Förderung:
    fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität:
    wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen
  • Motivierendes Arbeitsumfeld:
    attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Entwicklungschancen
  • Feedback
  • Förderung von Weiterbildungen
  • frühe Übernahme von Verantwortung
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Mitarbeiterevents
  • moderne IT Ausstattung
  • sicherer Arbeitsplatz
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