Job: Techniker für elektronische Messgeräte in Studen SZ (m/w/d)

Rheinmetall AG

Studen Vollzeit Keine Angabe

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Techniker für elektronische Messgeräte in Studen SZ (m/w/d)

Aufgaben

  • Verantwortung für das Messmittelmanagement im Erprobungszentrum, einschliesslich der technischen Betreuung und Support hochspezialisierter Messsysteme (z. B. für Radar, Druckmessung, High-Speed-Analyse und Röntgenbildgebung)
  • Eigenständige Planung und Durchführung von regelmässigen Wartungszyklen sowie Kalibrierungen zur Einhaltung höchster Genauigkeitsstandards
  • Effiziente Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an komplexen elektronischen Messgeräten
  • Technische Spezifikation, Auswahl und Beschaffung neuer elektronischer Mess- und Prüfgeräte unter Berücksichtigung der aktuellen technologischen Anforderungen
  • Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Hersteller im Rahmen von Reparaturen und der Entwicklung von Sonderlösungen
  • Entwicklung, Konstruktion und Aufbau massgeschneiderter, unternehmensinterner Messmittel zur Optimierung der Prüfprozesse
  • Strukturierte Dokumentation aller Prozesse und Ergebnisse innerhalb des zertifizierten Messmittelmanagements

Profil

  • Technische Grundqualifikation durch eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Elektronik, Mechatronik, Multimediaelektronik oder eine adäquate technische Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der industriellen Messtechnik und im Bereich der Kalibrierungsprozesse.
  • Praktische Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Reparatur komplexer elektronischer Messgeräte und -systeme
  • Kenntnisse im Aufbau oder der Administration eines Messmittelmanagementsystems sind ein Plus
  • Ausgeprägte PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) sowie eine hohe Affinität zu digitalen Dokumentations- und Verwaltungstools
  • Deutsch Verhandlungssicher

Wir bieten

  • 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)
  • Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
  • Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
  • Branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
KONTAKTDETAILS

Zuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

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