Technischer Leiter (m/w/d)
Über uns
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.Mein Arbeitgeber
- Ein führender Dienstleister für Glasfaser- und Energieinfrastruktur in Deutschland. Das Unternehmen realisiert bundesweit Projekte in den Bereichen Telekommunikations- und Versorgungsnetze und deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab – von Planung und Bau bis hin zu Installation, Dokumentation und Service. Mit mehreren Standorten und einem großen Expertenteam trägt es aktiv zur Digitalisierung und Energiewende bei.
Aufgaben
- Steuerung aller technisch-operativen Rahmenvorgaben auf Gruppenebene zur Sicherstellung wirtschaftlicher, qualitativer und strategischer Zielerreichung bei Bauprojekten
- Technische Beratung der Geschäftsführung, inklusive Bewertung von Bauverfahren, Geräteanforderungen und operativen Anforderungen
- Definition technischer Standards und Richtlinien für Tiefbau, Rohrleitungsbau, Horizontalbohrtechnik sowie die Verlegung von Ver- und Entsorgungsleitungen (Wasser, Gas, Strom, Telekommunikation)
- Sicherstellung der qualitätsseitigen Einhaltung des sechsstufigen Bauprozesses – von der Angebotsphase bis zur Gewährleistung – sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Standards
- Aufbau und Implementierung eines gruppenweiten Qualitätsmanagementsystems inklusive Audits, Analysen und Maßnahmensteuerung
- Mitwirkung bei Angebotsstrategien, Kalkulationen, Vergaben sowie im technischen Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Steuerung der strategischen Ressourcen- und Kapazitätsallokation (inkl. Spezialgeräte wie HDD-Bohrgeräte) in Abstimmung mit Tochtergesellschaften
- Vorantreiben der Digitalisierung technischer und qualitätsrelevanter Prozesse sowie aktive Repräsentation der Gruppe nach innen und außen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Ingenieurstudiengang mit Schwerpunkt Tief- oder Leitungsbau
- Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Führungs- oder Steuerungsfunktion, idealerweise mit gruppenweitem oder standortübergreifendem Verantwortungsbereich
- Fundierte Kenntnisse im Tief- und Leitungsbau, bevorzugt im Rohrleitungsbau, Kabelleitungstiefbau oder in der Verlegung von Versorgungsleitungen
- Idealerweise Projekterfahrung im Energie-/Utility-Umfeld (Wasser, Gas, Strom, Telekommunikation)
- Sicherer Umgang mit der VOB sowie Erfahrung im technischen Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Fähigkeit zur methodischen Bewertung technischer Fragestellungen und Ableitung belastbarer Empfehlungen
- Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Prozessen sowie in der Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen (inkl. Audits und KPI-Steuerung)
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Flexibilität sowie ein wertschätzender Führungsstil kombiniert mit hoher technischer und analytischer Kompetenz
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Dienstwagen: Attraktives Fahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung
- Strukturiertes Onboarding: Start mit einem Welcome-Day am Standort Essen und umfassender Einarbeitung
- Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Altersvorsorge: Gruppenvertrag mit Arbeitgeberzuschuss für die betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Vorteile: Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, bezuschusstes Privatleasing für Dienstwagen und E-Bikes, kostenlose Getränke und Obst
- Gemeinschaft: Regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern den Austausch und Teamgeist
Gehaltsinformationen
- Das Gehaltsgefüge bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 150.000 Euro und 170.000 Euro
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Oliver Hohlbaum
Referenznummer
854559/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden