Job: Verlader / Kranfahrer (m/w/d)
thomas gruppe
Die langen Klägen 1 06179 Angersdorf Vollzeit Keine Angabe
Verlader / Kranfahrer (m/w/d)
Über uns
Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.
Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, eine der am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.
Aufgaben
- Sie bewegen mit Unterstützung von Gabelstapler 20 to, oder Brückenkran unsere Betonfertigteile und Stahlbewehrung
- Sie beladen LKW nach Vorgabe von Lieferscheinen und achten auf Ladungssicherung
- Sie lagern fachgerecht Betonfertigteile im Freilagerauf den entsprechenden Unterbauten ein
- Sie achten auf sauberes und sorgfältiges stapeln der Betonfertigteile
- Sie nehmen selbständig Ware entgegen und lagern diese fachgerecht ein
Profil
- Sie haben erste Erfahrung in der Ladungssicherung und der Qualitätskontrolle
- Vorteilhaft ist die Berufserfahrung im Umgang mit Kränen und in der Verladung
- Alternativ sind Sie Kraftfahrer mit einer Affinität zur Verladung und möchten sich weiterentwickeln
- Idealerweise sind Sie im Besitz eines Gabelstabler- oder Kranscheins, wobei das können im Vordergrund steht
- Sie arbeiten vorausschauend, sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamfähig
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Zukunftsperspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes
- Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen
- Wir kümmern uns um eine gute Einarbeitung
- Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe
- Wir sind EURORAD-Partner
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Entwicklungschancen
- eurorad
- Feedback
- Förderung von Weiterbildungen
- frühe Übernahme von Verantwortung
- leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiterevents
- sicherer Arbeitsplatz