Über uns

Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 320 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 100 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.

Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.

Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standort in Bielefeld zu besetzen:

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Bearbeitung von Kundenanfragen
• Pflege von Kundenstammdaten
• Terminplanung, -koordination und -vorbereitung für das Vertriebsteam
• Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen
• Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und internen Abteilungen
• Organisation und Unterstützung bei Messen, Kundenveranstaltungen oder Vertriebsaktionen
• Erstellung und Versand von Vertriebsunterlagen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)
• Kenntnisse in CRM-Systemen wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kundenorientiertes Denken und Organisationsgeschick

Wir bieten

• Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien
• Individuelles Onboarding
• Mobiles Arbeiten (ggfs. nach Absprache tageweise möglich)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
• Bike Leasing
• Firmenfitness
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Personalabteilung
Kjell Weirich
HR-Manager Recruiting
E-Mail: bewerbungen@zhb.de