Job: Werkleiter (m/w/d)

thomas gruppe

Ihlberg 22/24 24109 Melsdorf Vollzeit Keine Angabe

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Werkleiter (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.

Aufgaben

  • Sie führen fachlich und wirtschaftlich und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung in Zeit, Qualität und Kosten, um Ihr Werk voranzubringen und zum Erfolg zu führen
  • Sie verantworten und steuern die Planungs- und Produktionsabläufe sowie die technische Auftragsabwicklung für die Herstellung von Elementdecken
  • Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
  • Sie haben Lust, Menschen zu bewegen, auch selbst „Ihre Ärmel hochzukrempeln“

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich in der Baustoffbranche
  • Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Herstellung von Betonbauteilen oder im Hochbau beziehungsweise der Baustoffbranche
  • Sie haben ein ausgeprägtes Servicedenken mit einer guten Kundenberatung
  • Sie zeigen ein sehr gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sie schätzen es, mit Ihrem Chef, Ihren Kollegen und Mitarbeitern auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten – Impulse zu geben und zu erhalten
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Methoden- und Steuerungskompetenz
  • Sie beherrschen die Deutsche Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Spielraum und Eigenverantwortung:
    fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
  • Individuelle Förderung:
    fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität:
    wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
  • Motivierendes Arbeitsumfeld:
    attraktive Vergütung, familienfreundliches Klima, Moderne IT, Firmenfahrzeug, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Entwicklungschancen
  • eurorad
  • Feedback
  • Förderung von Weiterbildungen
  • frühe Übernahme von Verantwortung
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Mitarbeiterevents
  • moderne IT Ausstattung
  • sicherer Arbeitsplatz