Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Führungsverantwortung mit Herz und einem Gehalt, das dich wertschätzt!

Stell dir vor, du arbeitest in einer modernen Einrichtung, in der Teamgeist großgeschrieben wird und du als Wohnbereichsleitung die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten kannst. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, dein Team weiterzuentwickeln und eine Pflege auf höchstem Niveau sicherzustellen – mit den Menschen im Mittelpunkt.
Mit uns als Personalberater an deiner Seite sicherst du dir nicht nur den besten Job, sondern auch ein attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das hinter dir steht.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Führungsverantwortung mit Herz und einem Gehalt, das dich wertschätzt!

Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job:

• Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
• Sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Leistungs- und Funktionszulage
• Unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Gründliche Einarbeitung für einen optimalen Start
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für deine berufliche Entwicklung
• Ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

Deine Rolle – Verantwortung, die sich lohnt:

• Sicherung einer optimalen Pflege und Betreuung – immer orientiert an den physischen und psychosozialen Bedürfnissen der Bewohner
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen – in Absprache mit deinem Team und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs
• Überwachung und Kontrolle der Arbeitsabläufe – von Pflegetechniken bis hin zu Diäten und Sonderkostformen
• Vertretung der Bewohnerinteressen – für eine individuelle und wertschätzende Betreuung
• Kontaktpflege mit Angehörigen – und allen, die den Bewohnern nahestehen

Das bringst du mit – Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, davon ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise – du kannst motivieren und mit anpacken
• Kommunikationsstärke – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und deinem Team

Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

Auf einen Blick