Job: Examinierte*r Altenpfleger*in oder Examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in im Nachtdienst

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Einrichtung: Alexianer St. Albertus Altenheim Leverkusen

Schön gelegen gegenüber des Naturgutes Ophoven bietet das Alexianer St. Albertus Altenheim in Leverkusen-Opladen 120 pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohnern ein neues Zuhause ist Teil der Unternehmensgruppe der Alexianer. Rund 90 Mitarbeitende schaffen neben der professionellen Pflege eine familiäre Atmosphäre, die sich im Team widerspiegelt. Der stationären Pflegeeinrichtung angeschlossen ist das St. Albertus Servicewohnen mit 14 barrierefreien, altersgerechten Wohnungen.

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Einfühlungsvermögen und Verständnis gegenüber unseren alten und pflegebedürftigen Menschen
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Fachliche Kompetenz
• Fähigkeit zur Teamarbeit und selbständigem Handeln
• Mittragen der christlichen Zielsetzung einer katholischen Einrichtung

• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
• Vergütung nach AVR inkl. Altersvorsorge mit der KZVK
• Kollegiales, aufgeschlossenes Team
• Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im eigenen Fort- und Weiterbildungszentrum
• Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt
• Mitarbeiterangebote wie Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, vergünstigtes Mittagessen, gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsfeste und Sportangebote